关于战队的框架的建议修改1

zszczy · 发表于 2015-1-17 14:27:42

本帖最后由 zszczy 于 2015-1-19 12:46 编辑

关于战队的组建有点建议，希望大家能讨论下。想的这个流程是常规活动，特殊情况除外（比如舰队级别的活动，生死存亡的情况）
从猫大的结构出发我想到的A级战队构成应该是这样的：战队高层（骨干）+签署竞业限制协议“单位”（中坚）+舰队池招募“单位”（基层）【40人以上的活动】为A级战队级别的活动。
战队级别的活动流程：
1.由战队高层3~5人，队长，后勤，参谋之类的。在集合一小时前通知活动详情，活动开拔最低人数也要通知，特别巨大的活动要提前1天通知。完成前期部署，计划和预算。开始招募。
2.签署竞业限制协议“单位”在无特殊情况下必须参与活动，如有特殊情况联系后勤备案。
3.舰队池招募“单位”以自由意志决定是否参与该战队活动，参与联系战队后勤。
3.集结开始，由战队组织集结，战队高层完成人生统计，后勤准备等。集结时间按活动内容情况来定，最多不能超过2小时。
4.战队开拔，有且仅有2种情况可以延长集结时间15分钟：1.活动特别巨大，人员未集结完成；2.活动特别巨大，后勤物资未到位。超过15分钟，人员未达到要求，后勤物资未到位。活动看情况可以取消。
5.活动开始，遵守纪律，听从指挥。
6.活动结束，战队高层进行战后总结，提交活动总结。

舰队池单位：战队构成：战队高层（骨干）+签署竞业限制协议“单位”（中坚）+舰队池招募“单位”（基层）
1.列兵：
概念：以单人为单位。
硬性指标：拥有1艘单人船（如野马，300I之类的）
软性指标：通过新兵考核
权利：以自由意志参与各级别活动，享受舰队福利，舰队条例里面的各种权利，以个人为单位和战队签署竞业限制协议。
义务：积极参与活动，遵守活动条例，舰队条例里面的各种义务。

2.D级战队：
2人以上，不违反舰队条例和规定，无任何限制，经过备案。

3.小队（C级战队）：
概念：以4-8人为单位。1名队长，队长有权利以小队为单位参与各项活动。
至少4人以上和战队签署一月以上的竞业限制协议。（为确保人数稳定，队长个人魅力大，能让这个人一直在你战队不签也没事）
硬性指标：拥有4艘以上单人船（如野马，300I之类的）和拥有1艘以上多人船（如星座）
软性指标：通过编队飞行考核，4人船配合考核（就是能满员开星座，炮台和舰载机都有人驾驶。配合默契），FPS小队级别战术考核。
权利：1.拥有自己的番号（舰队发放）和代号（自行命名）
2.以自由意志参与各级别活动，享受舰队福利，舰队条例里面的各种权利。以小队为单位和团队，战队签署竞业限制协议。
3.自行决定战队内政，拥有管理战队资产、支出、审计、监督的权利；
4.自行分配扣除舰队的行政税收和战略储备公积金以外的收益。
义务：1.自行决定小队活动利益分配，队长参与团队，战队级别活动，小队成员无特殊情况全员参与。
2.积极参与活动，遵守活动条例，舰队条例里面的各种义务。
3.服从武装部合理的军事行动安排。

团队（B级战队）：
概念：以3小队以上为单位。1名团长，多名副团长，团长有权利以团队为单位参与各项活动。
至少2小队以上和战队签署一月以上的竞业限制协议。
硬性指标：拥有12艘以上单人船，3艘以上4人船（星座）和1艘以上主力舰（标枪）
软性指标：通过编队飞行考核，星座级别舰队编队考核，主力舰级别考核（能高效的开，舰长令行禁止，不会混乱），FPS团队战术考核。
权利：1.拥有自己的番号（X团）和代号
2.以自由意志参与各级别活动，享受舰队福利，舰队条例里面的各种权利。以团队为单位和战队签署竞业限制协议。
3.组织战队级别以下的活动，拥有招募列兵和小队，和同级团队联合活动的权利。
4.自行决定战队内政，拥有管理战队资产、支出、审计、监督的权利；
5.自行分配扣除舰队的行政税收和战略储备公积金以外的收益。
义务：1.自行决定团队活动利益分配，团长参与战队级别活动，团队成员无特殊情况全员参与。
2.武装部有权利要求团队进行舰队日常的预警，巡逻，救援和特种作战等日常任务。以及大型战斗的军事任务
3.积极参与活动，遵守活动条例，舰队条例里面的各种义务。
4.确保自行内政的合理执行。

A级别战队：
由联席议会批准建立，权利以及义务由联席议会给予和发放。至少拥有一艘战略级别的舰船以及护卫舰船的B级战队。稳定的人数。

D级战对只要人事部备案就行；
B,C级由武装部考核，人事部备案；
A级由联席议会决定。
分列兵，小队，团队是想提高集合效率，舰队专业化。战队雇佣小队，就可以获得满编的4人船，不用再安排每个人的定位，配合也不用临时抱佛脚。
这个只是个人想法，希望能给舰队提供一点贡献，有什么疏漏之处大家一起讨论下，谢谢